Meer over de opleiding
Tijdens deze opleiding leer je hoe je verschillende afdelingen op een vakantiepark aanstuurt. Denk aan de receptie, het restaurant, de housekeeping, marketing of sport & animatie. Jij zorgt er straks voor dat alles soepel verloopt én dat gasten een fijne tijd hebben.
Je leert in drie jaar alles over management, gastvrijheid en het creëren van een goede beleving voor de gast.
Hoe ziet de opleiding eruit?
Je werkt 4 dagen per week op een vakantiepark. Je hebt een contract voor minimaal 30 uur. Daarnaast volg je je lessen bij Albeda Travel & Leisure College in Rotterdam. Deze lessen kun je ook online volgen.
Je hebt in totaal minimaal 200 uur les per jaar.
De opleiding is verdeeld in 3 fases:
Jaar 1 – Trainee-fase
Je maakt kennis met 4 werkgebieden:
- Leisure & Entertainment
- Frontoffice
- Food & Beverage
- Facility (schoonmaak & techniek)
Jaar 2 – Assistent-managerfase
Je kiest één van de vier werkgebieden en gaat je daarin verder verdiepen. In dit jaar kun je ook ervaring opdoen op een vakantiepark in het buitenland.
Jaar 3 – Managerfase
Je werkt bijna zelfstandig in jouw gekozen vakgebied. Je richt je op je rol als leidinggevende en werkt toe naar je diploma.
Je vult je ervaring aan met vakken zoals:
- Communicatie
- Management
- Engels
En je kiest keuzedelen zoals: - Digitale vaardigheden
- Frans
- Wijnkennis
Leren in de praktijk
Doordat je 4 dagen per week op het park werkt, leer je veel in de praktijk. Je past je kennis direct toe en leert samenwerken met je collega’s op de werkvloer. Zo bouw je een band op met het bedrijf én het team.
Persoonlijke begeleiding
Tijdens de opleiding krijg je veel persoonlijke ondersteuning. Je volgt mentorlessen en hebt regelmatig gesprekken met je docent. Je maakt opdrachten die passen bij je werk op het park en leert van je eigen ervaringen. Je krijgt feedback op wat je doet én op hoe je het aanpakt. Zo groei je stap voor stap naar je rol als zelfstandig werkende hospitality manager.
Sluit
