Wilt u uw medewerkers in 2026 ruimte geven om te groeien? Dan mag u deze twee subsidies niet missen:
Voor werkgevers in zorg en welzijn is er de subsidie ‘Strategisch Opleiden Zorg en Welzijn’ om de instroom en doorstroom te versterken, bijvoorbeeld via mbo-bbl of de derde leerweg, en voor strategische bij- en nascholing op thema’s als innovaties, preventie en palliatieve zorg. Ziekenhuizen, universitair medische centra en klinieken die medisch-specialistische zorg leveren, kunnen gebruik maken van de subsidie ‘Strategisch opleiden medisch-specialistische zorg'.
Wij denken graag mee over welke opleidingen of trajecten in aanmerking komen en hoe u die het beste kunt inzetten binnen uw organisatie. Maar wees er snel bij: de inschrijvingen sluiten respectievelijk 20 en 30 december 2025.