Tijdens het MBO Symposium Duurzaam Denken & Doen is Albeda na twee jaar de winnaar te zijn van de SustainaBul MBO dit jaar als tweede geëindigd. Deze prestigieuze ranking beloont mbo-instellingen die vooroplopen in de verduurzaming van onderwijs, bedrijfsvoering en schoolomgeving. De SustainaBul MBO is een netwerk van mbo-scholen dat zich inzet voor een duurzame toekomst en werkt vanuit de Whole School Approach (WSA): een integrale benadering waarbij duurzaamheid in alle facetten van de organisatie wordt verankerd. De bekendmaking volgde na een inspirerende dag vol nieuwe inzichten, waardevolle gesprekken en het uitwisselen van best practices onder het thema ‘Op naar 2030: duurzaamheid in het curriculum’. Simone Fredriksz feliciteert de nummers één en drie, respectievelijk Noorderpoort en Summa, en spreekt haar dank uit aan de coöperatie Leren voor Morgen, die deze inspirerende dag samen met Albeda mogelijk heeft gemaakt.
Al drie jaar bij de koplopers groep
Uit het juryrapport: “Albeda bevestigt opnieuw hun reputatie als Koploper. De instelling zet al jaren de toon hoe je duurzaamheid diep in het DNA van de organisatie verankert. In het kader van het thema ‘onderwijs’ dit jaar, zien we dat Albeda hier een bijzondere prestatie heeft geleverd: zij hebben voor álle studenten een introductieprogramma over duurzaamheid van 20 weken uitgerold. Voor álle studenten, van álle niveaus. In dit traject staat zelfontdekking, talentontwikkeling en het werken aan SDG-challenges in co-creatie met bedrijven centraal.”
Programmaleiders Rien van Sprundel en Yorrit Luijckx reageren verheugd op de toekenning. “De afgelopen jaren hebben we grote stappen gezet om duurzaamheid binnen Albeda naar een hoger niveau te tillen. Dat doen we niet alleen, maar samen met onze Albeda-community en partners in de regio. Dáár ontstaat de echte impact,” aldus Rien van Sprundel. “Dat we weer bij de drie meest duurzame mbo-instelling van Nederland behoren is een prachtige erkenning. Het bevestigt dat onze aanpak werkt en geeft ons nog meer energie om door te bouwen aan een duurzame toekomst voor onze studenten én onze organisatie,” aldus Yorrit Luijckx.
Simone Fredriksz, voorzitter van het College van Bestuur, onderstreept de kracht van samen doen: “Onze ambitie is helder: Albeda wil zichtbaar bijdragen aan een duurzamere wereld. Met 22.000 studenten en 2.400 medewerkers die elke dag samen leren en werken, hebben we de mogelijkheid én de verantwoordelijkheid om echte impact te maken. Daarom is duurzaamheid niet iets ‘extra’s’, maar een vast onderdeel van onze strategie en identiteit. Je ziet het terug in alles wat we doen: in ons beleid, onze schoolomgevingen, het curriculum, onze pedagogische en didactische aanpak, de bedrijfsvoering en in de deskundigheid van onze mensen.”
Programma ‘Duurzaam Albeda’
Binnen Albeda is Albeda NEXT verantwoordelijk voor het strategische programma Duurzaam Albeda. In samenwerking met diverse afdelingen en onderwijsclusters worden interne doelstellingen gekoppeld aan de SDG’s. Met uiteenlopende projecten worden concrete stappen gezet om duurzaamheid te versterken en te verankeren binnen alle lagen van de organisatie. Albeda NEXT, onderdeel van het programmabureau strategie & gelijke kansen, voert Albeda-brede strategische programma’s uit en stimuleert innovatie en duurzame ontwikkeling binnen het onderwijs en de organisatie.