Op 4 juni jl. hebben Albeda en Thorbecke Talentschool de samenwerkingsovereenkomst Leerwerktraject (LWT) ondertekend. Deze samenwerking is er op gericht om leerlingen in het leer-werktraject goed te laten wennen en begeleiden als zij starten met hun mbo-opleiding bij Albeda. Een goede start vergroot de kans van studenten om hun studie met succes en plezier te doorlopen en af te ronden.
Eind 2023 werd gestart met een onderzoek hoe de samenwerking moest worden vormgegeven, onder welke wettelijke voorwaarden en met welke procesafspraken. Aan het onderzoek werkten onder andere de stafafdeling Studentondersteuning & Onderwijskwaliteit en Juridische zaken van Albeda nauw samen met de collega’s bij Thorbecke Talentschool.
"Samen zorgen we ervoor dat álle jongeren, ook de praktijkgerichte leerlingen, hun plek vinden in ons mbo én op de arbeidsmarkt."
Eerder dit jaar hebben de besturen van Albeda, Zadkine, Techniek College Rotterdam, Grafisch Lyceum Rotterdam, Hout- en Meubileringscollege, Scheepvaart- en Transportcollege, BOOR, CVO en SARO een gezamenlijke samenwerkingsovereenkomst gesloten om de leer-werktrajecten (LWT) beter te organiseren en aan te laten sluiten op de nieuwe wetgeving. Deze samenwerking moet zorgen voor een soepelere doorstroom van vmbo naar mbo, minder uitval en meer kans op een diploma en werk.
Een LWT is een variant binnen de basisberoepsgerichte leerweg, waarin leerlingen naast hun vakken ook stage (640–1280 uur) lopen bij een erkend leerbedrijf. Zij behalen na het examen een diploma basisberoepsgerichte leerweg met een ILT-code en kunnen hiermee doorstromen naar een mbo-niveau 2 opleiding.
Voor informatie over de nieuwe samenwerkingsovereenkomst LWT kunt u contact opnemen met Team relatiebeheer vo via relatiebeheervo@albeda.nl